Cât de des trebuie reînnoite fotografiile corporative ale unei firme

Nu există un calendar fix valabil pentru toate firmele. Fotografiile corporative se reînnoiesc atunci când nu mai seamănă cu firma de azi. Asta se întâmplă când vine cineva nou în echipă sau când cineva s-a schimbat mult la înfățișare. Și atunci când biroul nu mai e același sau marca a trecut la culori și un stil noi. Un test simplu: dacă un client vine la o întâlnire și nu recunoaște persoana din fotografie, fotografia aceea nu mai e bună.

Cum îți dai seama dacă e momentul să le reînnoiești

Cum îți dai seama dacă e momentul? Deschide site-ul firmei tale și privește-l așa cum l-ar privi un client. Uită-te mai ales la pagina „despre noi”. Un caz real explică bine lucrul acesta. Cineva a intrat pe site-ul unei firme și, în secțiunea respectivă, a văzut fotografiile de profil ale angajaților. Fiecare era din altă lume. Unul apărea pe munte. Altul, într-un selfie în birou. Al treilea părea luat din buletin. Iar a patra părea dintr-o ședință foto privată, în studio. Nicio fotografie nu era proastă în sine. Problema era ansamblul. Pagina aceea nu spunea cine este firma.

Același stil pentru toată echipa

De aceea întrebarea nu e doar cât timp a trecut. Contează și dacă fotografiile se potrivesc între ele. La firmele deja consolidate funcționează foarte bine ca portretele întregii echipe să fie făcute în același stil, pentru site și pentru profilurile de LinkedIn. Când vine cineva nou, i se face fotografia în același stil și pagina rămâne coerentă. Când stilul în ansamblu nu mai reflectă marca, e momentul să reînnoiești fotografiile întregii echipe deodată.

O prezentare corporativă Marchon în Benidorm.

Fiecare fotografie, pe măsura persoanei

Fundalul și cadrul fiecărei fotografii trebuie să se potrivească cu persoana, cu postul ei și cu firma. O avocată și un mecanic nu se fotografiază la fel, și e bine să fie așa.

Reînnoirea lor nu e atât de complicată

Mulți tot amână pentru că cred că reînnoirea fotografiilor e o bătaie de cap. Într-o firmă mare e mai greu, e adevărat. Dar fotograful poate veni la sediul vostru și poate planifica ședința astfel încât nimeni din echipă să nu piardă mult timp. O ședință de felul acesta durează de obicei între 20 și 30 de minute. Din ea pot ieși vreo cincizeci de fotografii, iar la final rămâi cu între 2 și 8. E puțin timp pentru ceva ce oamenii văd în fiecare zi pe site și pe LinkedIn.

Verifică-le când se schimbă ceva

Așa că nu e nevoie să notezi asta în calendar. E suficient să verifici fotografiile de fiecare dată când se schimbă ceva în firmă. Dacă fotografiile nu mai spun adevărul despre cine lucrează acolo și cum arată locul, e momentul să faci altele.

Un prim pas pentru săptămâna aceasta

Și acum ce faci? Ceva mic. Săptămâna aceasta, deschide site-ul și profilurile de LinkedIn ale echipei tale. Pune fotografiile una lângă alta. Notează care par din altă epocă, care nu se potrivesc cu restul și cine nu are încă fotografie. Cu lista asta știi deja dacă ajung câteva portrete noi sau dacă merită să le reînnoiești pe toate.

Hai să vorbim despre fotografiile tale

Dacă vrei să discuți cu cineva despre asta, Evan & Natalia Simon fac fotografie și video pentru mărci și firme în Gijón și în toată Asturia. Scrie-le și povestește-le ce ai observat. O discuție liniștită și fără obligații.