Як часто компанії варто оновлювати корпоративні фото

Немає фіксованого графіка, який підходив би всім компаніям. Корпоративні фото оновлюють тоді, коли вони перестають бути схожими на сьогоднішню компанію. Так буває, коли в команду приходить нова людина або коли хтось дуже змінився на вигляд. А ще коли офіс уже не той або бренд отримав нові кольори й стиль. Проста перевірка: якщо клієнт приходить на зустріч і не впізнає людину з фото, це фото вже не годиться.

Як зрозуміти, що час їх оновити

Як зрозуміти, що час настав? Відкрийте сайт своєї компанії й подивіться на нього очима клієнта. Особливо уважно погляньте на сторінку «Про нас». Є реальний випадок, який добре це пояснює. Одна людина зайшла на сайт компанії й у цьому розділі побачила фото профілів працівників. Усі вони були геть різні. Один був у горах. Інший — із селфі в кабінеті. Третій наче зійшов із посвідчення особи. А четверта нагадувала знімок із приватної студійної фотосесії. Жодне фото саме по собі не було поганим. Проблема була в цілому. Ця сторінка не розповідала, що це за компанія.

Один стиль для всієї команди

Тому питання не лише в тому, скільки минуло часу. Важливо й те, чи пасують фото одне до одного. У компаніях, які вже усталилися, дуже добре працює зйомка портретів усієї команди в одному стилі — для сайту й для профілів у LinkedIn. Коли приходить нова людина, її фотографують у тому самому стилі, і сторінка й далі має сенс. Коли ж увесь стиль уже не відображає бренд, настає час оновити фото всієї команди одночасно.

Корпоративна презентація Marchon у Benidorm.

Кожне фото — відповідно до людини

Фон і оточення на кожному фото мають пасувати людині, її посаді й компанії. Адвокатку й механіка не фотографують однаково, і це нормально.

Оновити їх не так уже й складно

Багато хто відкладає, бо вважає, що оновлення фото — це морока. У великій компанії це справді складніше. Але фотограф може приїхати до вас і спланувати зйомку так, щоб ніхто з команди не втратив багато часу. Така фотосесія зазвичай триває від 20 до 30 хвилин. За цей час може вийти близько п'ятдесяти фото, а зрештою ви залишаєте від 2 до 8. Це небагато часу для того, що люди щодня бачать на сайті та в LinkedIn.

Переглядати їх, коли щось змінюється

Тож записувати це в календар не потрібно. Досить переглядати фото щоразу, коли в компанії щось змінюється. Якщо фото вже не розповідають правди про те, хто там працює і яке це місце, час зробити нові.

Перший крок на цей тиждень

І що тепер? Щось невелике. Цього тижня відкрийте сайт і профілі своєї команди в LinkedIn. Покладіть фото поруч. Запишіть, які з них здаються знімками з іншої епохи, які не пасують до решти і в кого ще немає фото. З таким списком ви вже знатимете, чи досить зробити кілька нових портретів, чи краще оновити всі.

Поговорімо про ваші фото

Якщо хочете обговорити це з кимось, Evan & Natalia Simon займаються фото- та відеозйомкою для брендів і компаній у Хіхоні та по всій Астурії. Напишіть їм і розкажіть, що ви помітили. Спокійна розмова без жодних зобов'язань.