회사의 기업 프로필 사진은 얼마나 자주 새로 찍어야 할까

모든 회사에 똑같이 적용되는 정해진 주기는 없습니다. 기업 프로필 사진은 지금의 회사 모습과 더 이상 맞지 않을 때 새로 찍습니다. 팀에 새로운 사람이 들어왔거나 누군가의 모습이 많이 달라졌을 때가 그렇습니다. 사무실이 예전과 달라졌거나 브랜드가 새로운 색과 스타일을 선보였을 때도 마찬가지입니다. 간단하게 확인하는 방법이 있습니다. 고객이 미팅에 왔는데 사진 속 사람을 알아보지 못한다면, 그 사진은 이제 쓸모가 없습니다.

새로 찍을 때가 되었는지 아는 방법

새로 찍을 때가 되었는지 어떻게 알 수 있을까요? 회사 웹사이트를 열고 고객의 눈으로 살펴보세요. 특히 회사 소개 페이지를 눈여겨보세요. 이를 잘 보여주는 실제 사례가 있습니다. 어떤 사람이 한 회사의 웹사이트에 들어갔다가 그 페이지에서 직원들의 프로필 사진을 보았습니다. 사진은 하나같이 제각각이었습니다. 한 사람은 산에서 찍은 사진이었습니다. 또 한 사람은 사무실에서 찍은 셀카였습니다. 세 번째 사람의 사진은 신분증 사진 같았습니다. 그리고 네 번째 사람의 사진은 개인적으로 받은 스튜디오 촬영 사진 같았습니다. 사진 하나하나는 나쁘지 않았습니다. 문제는 전체였습니다. 그 페이지는 이 회사가 어떤 회사인지 전혀 말해주지 못했습니다.

팀 전체에 하나의 스타일

그래서 중요한 것은 시간이 얼마나 지났느냐만이 아닙니다. 사진들이 서로 어울리는지도 중요합니다. 자리를 잡은 회사라면 웹사이트와 LinkedIn 프로필에 쓸 팀 전체의 인물 사진을 같은 스타일로 찍는 것이 아주 효과적입니다. 새로운 사람이 들어오면 같은 스타일로 그 사람의 사진을 찍으면 되고, 페이지는 계속 통일감을 유지합니다. 스타일 자체가 더 이상 브랜드를 담아내지 못한다면, 그때는 팀 전체의 사진을 한꺼번에 새로 찍어야 합니다.

사진마다 그 사람에게 맞게

각 사진의 배경과 주변 환경은 그 사람과 직무, 그리고 회사에 어울려야 합니다. 변호사와 정비사는 같은 방식으로 찍지 않으며, 그렇게 다른 것이 맞습니다.

새로 찍는 일은 생각만큼 복잡하지 않습니다

많은 사람이 사진을 새로 찍는 일이 번거롭다고 생각해서 계속 미룹니다. 큰 회사라면 더 힘든 것도 사실입니다. 하지만 사진작가가 여러분의 사업장으로 찾아가 팀원 누구도 시간을 많이 뺏기지 않도록 촬영을 계획할 수 있습니다. 이런 촬영은 보통 20분에서 30분 정도 걸립니다. 그 사이에 오십 장 정도의 사진이 나올 수 있고, 최종적으로는 2장에서 8장을 고르게 됩니다. 사람들이 매일 웹사이트와 LinkedIn에서 보는 것에 비하면 짧은 시간입니다.

무언가 바뀌면 다시 살펴보기

그러니 달력에 적어 둘 필요는 없습니다. 회사에 무언가 바뀔 때마다 사진을 다시 살펴보면 됩니다. 사진이 그곳에서 누가 일하는지, 그곳이 어떤 곳인지를 더 이상 사실대로 보여주지 못한다면, 새 사진을 찍을 때입니다.

이번 주에 할 수 있는 첫걸음

그럼 이제 무엇을 하면 될까요? 작은 일부터 시작하세요. 이번 주에 회사 웹사이트와 팀원들의 LinkedIn 프로필을 열어 보세요. 사진들을 나란히 놓아 보세요. 어떤 사진이 오래된 것처럼 보이는지, 어떤 사진이 나머지와 어울리지 않는지, 아직 사진이 없는 사람은 누구인지 적어 보세요. 그 목록만 있으면 새 인물 사진 몇 장만 찍으면 되는지, 아니면 전부 새로 찍는 것이 좋은지 알 수 있습니다.

여러분의 사진에 대해 이야기해요

누군가와 이야기해 보고 싶다면, Evan & Natalia Simon은 히혼과 아스투리아스 전역에서 브랜드와 기업을 위한 사진과 영상을 촬영합니다. 연락해서 무엇을 보셨는지 들려주세요. 부담 없이 편하게 나누는 대화입니다.